logopaedie_therapeut_patient_17.jpg

Karriere - Ihr Einstieg

Gute Gründe bei uns zu arbeiten.

Uns ist eine ausgeglichene Work-Life-Balance besonders wichtig. Deshalb bieten wir als moderner Arbeitgeber auch zahlreiche Teilzeitarbeitsplätze an. Damit geben wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen. Weiters können Eltern ihr Kind auch in unserer eigenen Kinderkrippe «Villa Kunterbunt» zu einem Vorzugspreis betreuen lassen.

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter hat bei uns höchste Priorität. Wir bieten beispielsweise kostenlose Rückenkurse an und arbeiten eng mit dem Case-Management der Versicherung zusammen. Nach langen Krankheiten führen wir intensive Rückkehrgespräche mit unseren Mitarbeitern, um sie beim Wiedereinstieg in die Arbeit optimal zu betreuen. Wir haben für alle Anliegen unserer Mitarbeiter immer ein offenes Ohr.

Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter langfristig bei uns arbeiten. Das unterstützen wir mit einem attraktiven Angebot. Bis zum 20. Lebensjahr stehen jedem Mitarbeiter 25 Ferientage zur Verfügung. Danach wird auf 23 Ferientage reduziert, dafür aber ab dem 50. Lebensjahr wieder 28 erhöht.

Uns ist es wichtig unsere Mitarbeiter möglichst lange im Unternehmen zu behalten. Aus diesem Grund drücken wir auch gerne unsere Wertschätzung in Form von kleinen Dienstgeschenken aus, wie z.B. Oster-, Weihnachtsgeschenke oder mit einem gemeinsamen Sommerfest.

Gegen den Lohnausfall in Folge von Krankheit oder Unfall sind unsere Mitarbeitenden bis zu maximal 720 Tagen versichert. Der bezahlte Mutterschaftsurlaub dauert bei uns 16 Wochen.

  • Wir verfügen über ein hausinternes, preiswertes Personalrestaurant.
  • Die Parkplätze sind für unsere Mitarbeitenden kostenlos.
  • Bei der Arbeit sollte man immer ausreichend trinken. Daher steht unseren Mitarbeitenden Wasser, Tee und Kaffee gratis zur Verfügung.

Unser Personal profitiert von zahlreichen Mitarbeiteraktionen bei diversen Unternehmen.  Sei dies im Bereich der Freizeitgestaltung, rund ums Auto oder bei Krankenkassen. Das Angebot für unsere Mitarbeitenden versuchen wir laufend zu erweitern.

Die Personalkommission fördert das Vertrauen und die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern und der Klinikdirektion. Ihr Ziel ist es die beruflichen, wirtschaftlichen, sozialen und rechtlichen Interessen zu wahren und zu fördern.

Jeder unserer Mitarbeiter hat das Anrecht auf ein jährliches Mitarbeitergespräch. In diesem werden zu einem die Leistungen und das Verhalten gewürdigt und zum anderen die Ziele für das nächste Jahr festgelegt. Das bietet die Möglichkeit sich offen auszutauschen und jeden Mitarbeiter zu fördern eine hausinterne  Fach- oder Führungskarriere anzustreben. Wir bieten natürlich auch externe Fort- und Weiterbildungen an.

Die neurologische Rehabilitation stellt hohe Anforderungen an unsere Mitarbeitenden. Mit spezifischen internen Weiterbildungen gelingt es uns, unser Wissen über die Neurorehabilitation und andere Themen fortlaufend zu vertiefen. So gehen wir sicher, dass die Qualität gegenüber unseren Patienten und deren Angehörigen stets gefördert wird. Zu diesem Zweck veranstalten wir ca. 30 – 40 interne Weiterbildungen im Jahr.

Als Ausbildungsbetrieb bieten wir verschiedene Ausbildungsplätze an, sowohl in der beruflichen Grundbildung als auch in der höheren Berufsbildung. Durchschnittlich bilden wir folgende Anzahl an Fachkräften aus:

  • 2-3 Assistenzärzte, Weiterbildung Neurologie
  • 1-2 Assistenzärzte, Weiterbildung innere Medizin
  • 7 Dipl. Pflegefachperson HF
  • 8 Fachfrau/mann Gesundheit EFZ
  • 6 Assistent/in Gesundheit und Soziales EBA
  • 2-4 Bachelor of Science in Pflege
  • 9 Praktikanten Pflege
  • 20 Praktikanten Therapie (Physiotherapie, Ergotherapie, Neuropsychologie, Logopädie, Physikalische Therapie)
  • 2 Praktikanten Service
  • 3 Koch/Köchin EFZ
  • 1 Fachfrau/mann Betreuung EFZ
  • 1 Praktikantin Kinderkrippe

Unsere Berufsgruppen

Aktuelle Stellenangebote

Name der Position Berufsfeld Land/PLZ/ORT Bewerbung
Praktikum im Service und Begleitdienst 80-100% per 01.08.2018 Rehaklinik Zihlschlacht AG Ferial-/Sommerjobs, Praktika Schweiz, 8588, Zihlschlacht Bewerben
Podologin 20% per 01.01.2018 Rehaklinik Zihlschlacht AG Medizin Schweiz, 8588, Zihlschlacht Bewerben
Pflegepraktikum 80-100% per 01.08.2018 Rehaklinik Zihlschlacht AG Ferial-/Sommerjobs, Praktika Schweiz, 8588, Zihlschlacht Bewerben
Miterzieherin Kinderkrippe 70% bis Sept. 2018 Rehaklinik Zihlschlacht AG Ferial-/Sommerjobs, Praktika Schweiz, 8588, Zihlschlacht Bewerben
Leitung Ambulante Therapien 100% (m/w) Rehaklinik Zihlschlacht AG Management und Betriebswirtschaft Schweiz, 8588, Zihlschlacht Bewerben
Leitung Logopädie 100% (m/w) Rehaklinik Zihlschlacht AG Therapie Schweiz, 8588, Zihlschlacht Bewerben
Wir suchen FREIWILLIGE mit Herz Rehaklinik Zihlschlacht AG Freiwilligendienst Schweiz, 8588, Zihlschlacht Bewerben
Neuropsychologische Praktika Rehaklinik Zihlschlacht AG Therapie Schweiz, 8588, Zihlschlacht Bewerben